Für familienfreundliche Unternehmen und Top-Arbeitgeber

Wir bieten Belegplätze in unseren Kitas und den Betrieb Ihrer Betriebs-Kita

Die Förderung von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen


Ihre Mitarbeiter*innen sind Ihr größtes Kapital. Unternehmen investieren daher viel in das Gewinnen und Halten von qualifiziertem Personal. Durch eine familienorientierte Personalpolitik sichern sich Firmen gute, motivierte Mitarbeiter*innen und bieten ein Arbeitsumfeld an, das sie eindeutig von der Konkurrenz abhebt.

Laut einer Studie ist für 90% der Beschäftigen im Alter von 25 bis 39 mit Kindern Familienfreundlichkeit bei der Arbeitgeberwahl ebenso wichtig wie das Gehalt (Studie „Familienfreundlichkeit Erfolgsfaktor für Arbeitgeberattraktivität, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 2010). Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung wird Familienfreundlichkeit zukünftig noch weiter an Bedeutung gewinnen.

Bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen eine familienfreundliche Arbeitsstelle und profitieren Sie durch:

  • Frühzeitige Rückkehr der Mitarbeiter*innen aus der Elternzeit
  • Imagegewinn und hohe Attraktivität Ihres Unternehmens
  • Halten und Gewinnen qualifizierter Mitarbeiter*innen
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Steigerung der Produktivität und Motivation
  • Reduktion von Fehl- und Ausfallzeiten
  • Erhöhung der Frauenerwerbsquote
  • Einsparung von Kosten für Überbrückungs- und Wiedereingliederungsmaßnahmen
  • Steuervorteile für Ihre Mitarbeiter*innen und für Ihr Unternehmen

Ihr Kontakt:

Anikó Grunenberg
Leitung Business Development
Ansprechpartnerin Baden-Württemberg
Telefon: +49 160-91137596
E-Mail: aniko.grunenberg@academedia.de


Bettina Shafi
Business Development
Ansprechpartnerin Bayern
Telefon: +49 179-4191344
E-Mail: bettina.shafi@academedia.de



Was wir Ihnen bieten:

  • Professionelle Begleitung bei der Planung und Entwicklung einer Betriebs-Kita sowie zuverlässiger Betrieb der Einrichtung
  • Liebevolle und professionelle Kinderbetreuung
  • Betreuungskontingente für Ihre Mitarbeiter*innen in bestehenden Einrichtungen
  • Attraktive pädagogische Konzepte
  • Ausgewogenes Essen aus der Frischküche
  • Ganzjähriger Betrieb der Kindertagesstätte mit wenigen Schließtagen
  • Qualifizierte und motivierte pädagogische Mitarbeiter*innen, die wir regelmäßig fort- und weiterbilden